Formación bonificada: Resuelve los retos en tu empresa

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Imagínate que tu empresa es un coche de Fórmula 1 que va a toda velocidad, pero llevas tiempo escuchando un ruido en el motor. Todo sigue adelante, aparentemente, pero el ruido que escuchas te preocupa por si pudiera traer problemas tarde o temprano.

Esto es lo que nos sucede en el día a día de la empresa: solemos dedicar tiempo a resolver cosas y a apagar fuegos, pero también a veces hay que dedicar tiempo a renovarse, y a pensar en cómo afrontar los retos que tenemos por delante (antes de que pasen de ser un ruido en el motor a una avería grave).

Aquí tienes 3 pasos para aprovechar la formación bonificada como impulso para resolver las principales inquietudes que tengáis en tu empresa:

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1. COBRA CONCIENCIA. 

Piensa en 2 retos que tenga tu empresa, que te están preocupando  piensa ¿cuánto tiempo podríamos aguantar sin resolverlos? Ejemplos:

  • Nos falta renovar nuestros productos y servicios, o la competencia nos “devorará”.
  • Sin una atención óptima a nuestros clientes, nuestros productos no estarán en el mercado como deberían.
  • Nuestros comerciales tienen que enamorar a nuestros clientes, contando con todos los recursos y energías, con la moral bien alta; si no, no venderemos…
  • Los ánimos están bajos y no sé cómo solucionarlo. Surgen momentos de crispación en el ambiente…

2. DISEÑA LA INTERVENCIÓN

Contacta a un profesional de la formación, consultoría o coaching para que te ayude a determinar el tipo de acción formativa  que más puede interesarte. Ejemplos:

  • Curso de Resolución de Conflictos y Comunicación
  • Programa de Cambio de Cultura Empresarial
  • Curso para Comerciales «Comerciales Alfa»
  • Curso de Gestión del Tiempo
  • Curso de Negociación
  • Puedes ver más ejemplos en el menú de Formación y Servicios de Alicoach.

3. FORMACIÓN BONIFICADA: APLÍCATE LA BONIFICACIÓN

Cada año natural, las empresas disponen de un crédito que pueden invertir en formación bonificada para sus trabajadores/as. La Fundación Tripartita es el organismo público que se encarga de gestionar estas ayudas.

La empresa a la que contrates la formación puede tramitarte tu crédito para que te beneficies de la formación bonificada  y los cursos que contrates para tus trabajadores/as se haga al mínimo coste. Pero hay dos factores que debes tener en cuenta:

  • El crédito que no se haya aprovechado “se pierde” cuando finaliza el año natural, ya que no es acumulable.
  • Hay unos plazos para hacer el trámite, que rondan las 2 – 3 semanas.

Puedes estimar tu crédito en el simulador de cálculo de crédito de la Fundación Tripartita.

En conclusión, de nada sirve dar formación por darla, o darla sin un objetivo concreto: es recomendable definir los retos más importantes, averiguar qué formación podría impulsar a tu equipo en su resolución, y actuar pronto para aprovechar las bonificaciones en la formación.
Consulta la sección de formación bonificada de nuestra web si quieres saber más sobre estas ayudas.

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¿Quieres saber más sobre el autor?

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Nacho Plans es energetizador y experto en coaching para empresas. Creador de la metodología «Coaching de Equipos con Valores y Wall-chart» (herramienta visual de paneles y tarjetas). Sus intervenciones son de resolución creativa, atendiendo a los problemas que surgen en los equipos humanos en el día a día.
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Si te ha gustado este post entonces no te pierdas los que te muestro a continuación

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