Programa de Cambio de Cultura Empresarial

Asegura tu pasaporte para el futuro: Innova a corto, medio y largo plazo

Programa de Cambio de Cultura Empresarial

¿Cuál es el peaje que estás dispuesto/a a pagar por no innovar a tiempo?
Hay muchos detalles que nos indican en el día a día que las cosas deben cambiar. Y también muchas incertidumbres nos hacen dudar de si estaremos preparados para adelantarnos a las innovaciones que nos exigirá el mercado en un futuro que cada vez se acerca más rápido. Más aún, si no cambiamos a tiempo nuestra manera de trabajar, es posible que se quede anticuada y sea ineficiente…

¿Qué conseguirás con este programa?

Con nuestro Programa de Cambio de Cultura Empresarial conseguirás:

  • Alinear al Comité de Dirección con la visión y motivación común de lo que se quiere conseguir, para transmitirlo con una única voz. Se nombra un Comité Impulsor del Cambio.
  • Detectar síntomas y antídotos que está necesitando tu empresa, desde todos los puntos de vista posibles (Focus Groups para diagnóstico y propuesta de Planes de Acción concretos).
  • Priorizar desde la visión estratégica de la empresa las líneas de acción a emprender.
  • Trabajo en Equipos de Pruebas piloto. Equipos concretos implantan cambios para probar mejoras y miden el resultado.
  • Se diseña cómo extender a toda la empresa las pruebas piloto que han tenido éxito.
  • Implantación de los Cambios elegidos en las áreas que lo precisan en la empresa.
  • Medición de resultados, seguimiento y ajustes necesarios.

¿A quién está destinado este programa?

Sólo para la propiedad y dirección que está realmente comprometida con cuidar la salud de su empresa.

Noelia Alonso

“I want to thank Nacho Plans for the care and preparation he went through to deliver the Workshop on Creativity to us. His way of working is dynamic and energetic, bringing positivism, knowledge and calmness to the group. He made my job much easier!!. The best part came after the workshop when he showed the commitment and understanding of the project by preparing a output report that summarized the main points and actions.”

Noelia AlonsoHR Advisor (HR Business Partner) Intercruises Shoreside and Port Services

Clientes con los que hemos trabajado, solos o con partners